Descripción (objetivos educativos): | - Caracterizar la dimensión política e ideológica del Sistema Nacional de Salud, por medio del análisis del pensamiento del Comandante en Jefe y los Programas de la Revolución, para el fortalecimiento de la dirección en valores.
- Contribuir desde la dirección a patrones de conductas éticos, axiológicos, económicos, jurídicos y políticos, en los directivos, para la transformación de sus modos de actuaciones.
- Desarrollar habilidades directivas, mediante el conocimiento de las competencias básicas, para la toma de decisiones ante las contingencias y condiciones cambiantes del desarrollo científico-técnico y del entorno socioeconómico.
- Identificar violaciones, del sistema de control interno, mediante el discernimiento de la legislación vigente, en los recursos económicos, financieros y humanos.
- Desarrollar habilidades en la planificación y ejecución de los recursos presupuestarios asignados, por medio de una cultura económica y jurídica, en el sendero de la eficacia, eficiencia y la buena gobernanza de los recursos económicos, financieros y humanos.
- Valorar la importancia de investigaciones y experiencias surgidas de la práctica mediante su socialización, para contextualizarlas a otros escenarios y procesos.
- Diseñar mecanismos de control, mediante el conocimiento de técnicas administrativas, para la evaluación de los procesos de las unidades del SNS.
- Distinguir, mediante análisis críticos, los distintos modelos para el estudio de la situación de salud y el conocimiento de su multifactorialidad e intersectorialidad en el diagnóstico, proyección y decisiones, que se adoptan en su diseño.
- Desarrollar mecanismos de detención y detección, por medio de la autoevaluación de los procesos para la toma de decisiones. |