BIREME 2023: reconocimiento de resultados y compromiso

La reunión de celebración de los resultados institucionales alcanzados en 2023 se celebró el 13 de diciembre con la presencia de todo el personal de BIREME/OPS/OMS. El objetivo de la reunión fue reconocer el compromiso y desarrollo individual y colectivo en la promoción de los intercambios efectivos con los usuarios y las contrapartes nacionales e internacionales de la red que coordina BIREME en los países de la Región de América Latina y el Caribe. El programa (link) incluyó actividades sociales y recreativas para fomentar la integración y la participación.

João Paulo Souza, Director, abrió la reunión recordando que este es su segundo año al frente de BIREME, agradeciendo el trabajo y la colaboración de todos y destacando que 2023 fue un año de muchos desafíos. Para concluir, agradeció a los colaboradores y a sus familias y les deseó fuerzas y energías renovadas en 2024.

Para BIREME y su misión de democratizar el acceso a la información científica en salud, es esencial que su personal mantenga fuertes sus competencias técnicas y, sobre todo, de comportamiento, como el trabajo en equipo, la comunicación, la acción interpersonal, el compromiso y la disposición a actuar, así como atributos importantes como la inteligencia emocional, la resiliencia, la empatía y la confianza.

BIREME cuenta actualmente con 39 empleados en su sede de São Paulo y un punto focal en la OPS Brasil, en Brasilia. La mayoría de ellos estuvo presente, excepto los que estaban de vacaciones o de licencia. La celebración de fin de año contó con la presencia de Rogerio Cortes, facilitador de desarrollo del personal, y Sergio Carvalho, profesor de gimnasia laboral. Jobar Farias, gerente de RH de BIREME, coordinó las diversas actividades que contaron con el apoyo de varios colaboradores: almuerzo de fin de año; decoración interna y recuerdos de "Felices Fiestas", entre otros.

En un ambiente distendido y alegre, BIREME celebró un año más de trabajo y logros, expresando expectativas de evolución en los próximos años, considerando su Estrategia 2023-2025 con foco en la información para la acción en salud y la transformación digital y la implementación de su Plano de Trabajo Bianual (PTB) aprobado para 2024-2025.